建構友善職場，拒絕騷擾，由你我共同守護

　　在永續經營的浪潮下，打造一個「安全、平等、友善」的職場環境，提升員工向心力與企業形象，已成為現代企業展現核心價值與風險管理的重要指標，以尊重、包容、平等的態度對待每一個人，更為現代社會重要之核心價值。

　　隨著現行「性平三法」的全面落實，政府針對雇主的防治責任與違法罰則有了更明確且嚴格的規範，公平交易委員會特別來函，透過本會轉知傳銷事業加強宣導性別平等及性騷擾防治相關資訊，以落實性別平等與性騷擾防治事宜（請參閱公平會來函）。

　　本會將於近期課程內納入本議題，此外勞動部及政府相關網站也有性別平等及性騷擾防治相關資訊，包括法規制度建置範本與指引及相關宣導資訊，請傳銷事業及傳銷商夥伴參閱以下連結，並多加運用：

☑️ 勞動部就業平等網
☑️ 勞動部職場性騷擾防治專區
☑️ 有性別平等工作法，讓您就業好放心（我的E政府）
☑️ 新修性別平等工作法_30分鐘就上手（來源：臺北市政府勞動局）
☑️ 有性別平等工作法，讓您就業好放心（嘉義市政府）